Strona główna

Wydarzenia (20.08.2008)

Międzynarodowy Konwent HR, 18 września 2008, Warszawa

Najbliższy organizowany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami Międzynarodowy Konwent HR, który odbędzie się 18 września 2008 w hotelu Marriott w Warszawie będzie doskonałą okazją do zapoznania się z najświeższymi trendami w światowym HR, zdobycia wiedzy na temat skutecznych narzędzi HR stosowanych zagranicą, a także do przedyskutowania strategicznej roli, jaką ma zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce globalnej. Dlatego też do udziału w tym wyjątkowym wydarzeniu zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane nowoczesnymi rozwiązaniami dla HRM, globalnymi aspektami naszego zawodu oraz wszystkich poszukujących inspiracji do własnego rozwoju w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim. 

Wydarzenia (20.08.2008)

Restrukturyzacja firmy i zmiana kultury organizacyjnej w warunkach globalnych wyzwań – Jacek Kałłaur, Telekomunikacja Polska S.A., Członek Zarządu ds. Zasobów Ludzkich

18 września 2008 w warszawskim hotelu Marriott odbędzie się Międzynarodowy Konwent HR, na którym wystąpi wielu wybitnych specjalistów z dziedziny HR. W celu przybliżenia Państwu tematyki konferencji w ciągu kolejnych tygodni będziemy prezentować sylwetki poszczególnych prelegentów oraz zagadnienia przez nich poruszane.

Badania (10.07.2008)

Wyniki badania „Odpowiedzialne zaangażowanie biznesu” przeprowadzonego przez PSZK i SGH

 

Tylko 3,5% spośród 230 dużych firm objętych badaniem PSZK i SGH ma opracowaną strategię działania w obszarze CSR, chociaż już ponad 13% przedsiębiorstw deklaruje prowadzenie regularnych działań i projektów społecznie zaangażowanego biznesu. 21% badanych firm planuje takie projekty w najbliższym roku. CSR w polskiej rzeczywistości w powszechnej praktyce sprowadza się do filantropii i wrażliwości prezesów oraz szefów marketingu. To dobrze i źle zarazem.

Zdaniem ekspertów (25.07.2008)

Edukacja menedżerów i specjalistów personalnych – felieton

Jakiś czas temu spotkałem się z szefem HR irlandzkiego oddziału firmy „Dell Corp.”, odpowiedzialnego za rekrutację i dobór pracowników do nowej fabryki montażu komputerów i urządzeń „Dell” w Łodzi. Rozmowa koncentrowała się na zawiłościach polskiego prawa pracy, wysokości wynagrodzeń na stanowiskach menedżerskich oraz w branży informatycznej, a przede wszystkim, na możliwości pozyskania w Polsce równorzędnej klasy siły roboczej do tej,  jaką „Dell” dysponuje w Irlandii.

Wydarzenia (09.07.2008)

Katalog Konferencje w Polsce na już 10 lat

Ukazało się dziesiąte, jubileuszowe wydanie Katalogu Obiektów i Usług Konferencyjnych  2008, uznawanego z prawdziwą encyklopedię wiedzy o turystyce biznesowej, w tym o salach konferencyjnych i kongresowych w Polsce. Patronaty nad katalogiem objęły Polska Organizacja Turystyczna, Stowarzyszenie „Konferencje i Kongresy w Polsce”, Polska Agencja Rozwoju Turystyki, Polskie Zrzeszenie Zarządzania Kadrami oraz Polska Izba Firm Szkoleniowych.

Trendy (27.02.2008)

Personalny na teraz

Przez ostatni rok bardzo zmienił się rynek pracy. Trudno było przewidzieć, że w ciągu roku odpływ pracowników będzie tak duży i że tak bardzo wzrosną wynagrodzenia. Rolą HR-u jest pamiętać, iż za podwyżką powinien iść wzrost produktywności…

Zmiany w prawie (27.03.2008)

Ile pracować powinni lekarze

Dyżur pełniony przez lekarza mającego obowiązek przebywania  w szpitalu musi być w całości uważany za czas pracy, nawet wówczas, jeżeli taka osoba może odpoczywać w miejscu pracy w czasie, w którym jej usługi nie są potrzebne.

Zmiany w prawie (27.03.2008)

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2008 roku

Jednym z podstawowych praw każdego zatrudnionego w Polsce pracownika jest prawo do otrzymania  co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jakie zmiany w prawie dotyczące minimalnego wynagrodzenia pojawiły się w 2008 roku?

 
Partnerzy
   




 
 
 
 
 
Partner Roku Kapitału Ludzkiego
Patroni medialni
HR HRM CSR talenty rekrutacja motywacja zarządzanie personelem zarządzanie zasobami ludzkimi wynagrodzenia prawo pracy employer branding coaching kompetencje zarządzanie  
Logowanie